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zoom RSS 「「非営利組織の成果重視マネジメント」P・F・ドラッカー/G・J・スターン 編著」読みました!

<<   作成日時 : 2010/12/27 02:29   >>

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   「「非営利組織の成果重視マネジメント」P・F・ドラッカー/G・J・スターン 編著・田中弥生 監訳(ダイヤモンド社)」を読みました。
     ピーター・F・ドラッカー先生は、1909年オーストリア生まれの経営思想家。
     ギャリー・J・スターンさんは、NPOの組織と展開に関する国際コンサルタント会社の代表。
     田中弥生さんは 元笹川平和財団チーフ・プログラム・オフィサー、
                  現在東京大学助教授の国際公共政策研究者。

画像


本の目次は、以下のとおり。

監訳者まえがき

日本語版への序文

序文     自己評価がもたらす効果

まえがき  非営利組織にとって自己評価とは

PART T  自己評価のための5つの質問 
   
     評価プロセス参加者のためのワークブック 

ワークブックの使い方

基本用語の定義

    質問1  われわれの使命は何か?

    質問2  われわれの顧客は誰か?

    質問3  顧客は何を価値あるものと考えるか?

    質問4  われわれの成果は何か?

    質問5  われわれの計画は何か?
 
PART U  自己評価の3つのフェーズ 
   
     評価プロセスのガイドライン

プロセスガイドの概要   

自己評価のためのプロセスガイド

自己評価におけるガバナンスとマネジメント

フェーズ 1  自己評価のための準備をする

フェーズ 2  自己評価を実施する

フェーズ 3  計画を完成させる  

自己評価手法の適用事例

     事例1   プロジェクトの再生に自己評価を活用する

     事例2   新しいプログラム策定のガイドとして自己評価を活用する
 
PART V  日本における自己評価手法の適用事例 
   
     日本のNPOでの「自己評価手法」の必要性

     事例1   われわれの使命は何か   コミュニティ・サポートセンター神戸

     事例2   われわれの顧客は誰か   飯塚こども劇場

     事例3   あなたの顧客は誰か     グーループたすけあい

     事例4   われわれの成果は何か   骨髄バンク

あとがき   計画を効果的に実行する

謝辞   

ピーター・F・ドラッカーについて    

キャリー・J・スターンについて

非営利組織のためのピーター・F・ドラッカー財団について
   
監訳者あとがき   


   非営利組織の増加は、新しい市民社会の行動様式と知識労働者の積極的な社会参加を意味する。
社会セクターに積極的に参加し、市民として行動することは、世界の病の万能薬ではないが、かけがえのないものになっている。 非営利セクターは、市民の責任と市民の誇りを回復する重大な責任を負うようになっている。
      本書のまえがきによれば、非営利セクターを通して創り出された市民社会では、すべての人がリーダーであり、責任をもち行動する。 使命やリーダーシップは、読んだり聞いたりするものでなく行動で示すものとなる。
非営利組織の成果重視の自己評価プロセスは、市民の善意と知識を効果的な行動に変えることができる。
〜と強調されている。
      50年以上前から、学校・病院・各種団体や協会など非営利組織のマネジメント、成果、リーダーシップの研究・指導を続けてきたドラッカーという人は偉大な人だということがよく解る本でした。
ある組織が、自己評価に取り組むということは、リーダー・チームを育てるということでもある。
この組織は なぜ存在しているのか? この組織は 何をこの社会に残したいのか? 非営利組織のリーダーとなった人が、毎日 何を考え どう行動すべきかを 教えてくれる本でした。

 

参考ホームページ :

ダイヤモンド社            http://www.diamond.co.jp/index.shtml 

笹川平和財団            http://www.spf.org/

ピーター・F・ドラッカー (1909.11.19−2005.11.11) とは   
    http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%94%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%BB%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC 

ギャリー・J・スターンとは    http://book.diamond.co.jp/_itemcontents/0201_biz/37333-7.html 
    

リーダー・トゥー・リーダー財団   http://www.pfdf.org/

フランシス・ヘッセルバイン     http://webcatplus.nii.ac.jp/webcatplus/details/creator/28971754.html

ジム・コリンズ    http://translate.google.co.jp/translate?hl=ja&langpair=en%7Cja&u=http://en.wikipedia.org/wiki/James_C._Collins

フィリップ・コトラー  http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%AA%E3%83%83%E3%83%97%E3%83%BB%E3%82%B3%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%BC

ジェームズ・クーゼス        http://homepage1.nifty.com/ta///sfk/kouzes.htm   

ジュディス・ローディン      http://www.rockefellerfoundation.org/who-we-are

    http://d.hatena.ne.jp/wikipediamobile/%83R%83%8D%83%93%83r%83A%91%E5%8Aw?page=16

V・カストゥーリ・ランガン     http://drfd.hbs.edu/fit/public/facultyInfo.do?facInfo=ovr&facId=6535     
    
ドラッカー学会           http://drucker-ws.org/

ダイヤモンド社ドラッカー塾    http://www.dcbs.jp/

クレアモント大学院     http://www.cgu.edu/pages/1.asp

  ドラッカースクール   http://www.globaldaigaku.com/global/ja/schoolsearch/detail/1043/

ドラッカーの名言    
  名言DB  http://systemincome.com/main/kakugen/tag/%E3%83%94%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC-%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC
  名言Fesh http://www.fesh.jp/utterer_93_1_1.html

高瀬事務所  http://www.e-adviser.jp/tmitakase/







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